Full definition
Trois définitions principales (parfois incompatibles) : parité démographique (mêmes taux de décision positive par groupe), égalité des opportunités (mêmes taux de vrais positifs par groupe), parité prédictive (même précision par groupe). Mesure via outils dédiés (Fairlearn, AIF360). Critique en recrutement, crédit, santé, justice prédictive.
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