Formation IA pour commissaires aux comptes : préparation des travaux d’audit et documentation

Problème métier résolu

La planification, la revue analytique et la documentation absorbent une part croissante du temps des équipes d’audit, au détriment de l’analyse et du jugement. Les cabinets manquent d’une méthode pour utiliser l’IA sans fragiliser le secret professionnel ni la traçabilité du dossier.

Présentation

Les équipes d’audit légal consacrent une part importante de leur temps à la prise de connaissance, à la revue analytique et à la rédaction des feuilles de travail et mémorandums. Cette formation montre comment l’IA générative structure ces travaux préparatoires, propose des hypothèses à tester et relit la documentation, tout en laissant le jugement professionnel, les conclusions et la signature au commissaire aux comptes. Les ateliers se déroulent sur un dossier d’entité entièrement fictif. Chaque participant repart avec une bibliothèque de prompts par phase de mission, un assistant de cabinet construit en session et une trame de traçabilité des usages de l’IA dans le dossier.

Public

• Commissaires aux comptes en exercice
• Chefs de mission et superviseurs d’audit légal
• Collaborateurs confirmés de cabinets d’audit
• Responsables qualité et méthodes de cabinets
• Experts-comptables exerçant également le commissariat aux comptes

Niveau et prérequis

Niveau : Intermédiaire.

• Exercer en commissariat aux comptes ou en audit légal, ou y collaborer
• Un ordinateur avec un compte Claude, ChatGPT ou Copilot fourni par le cabinet
• Maîtriser les bases d’Excel
• Compte Claude Team ou ChatGPT Enterprise fourni par le cabinet (ou licence Microsoft 365 Copilot active)
• Compte Google pour NotebookLM
• Excel ou Microsoft 365

Objectifs opérationnels

• Structurer la prise de connaissance d’une entité et l’analyse des risques avec l’IA
• Préparer une revue analytique et formuler des hypothèses à tester
• Rédiger et relire la documentation du dossier : mémorandums, notes de synthèse, points en suspens
• Construire un assistant de cabinet sur un référentiel documentaire fictif
• Appliquer les règles de confidentialité, d’indépendance et de traçabilité propres à l’audit légal

Compétences visées

• Structurer une prise de connaissance et une analyse des risques assistées par IA
• Préparer une revue analytique et des hypothèses à tester
• Rédiger et relire la documentation d’un dossier d’audit
• Construire un assistant de cabinet sur un référentiel documentaire
• Encadrer l’usage de l’IA : confidentialité, traçabilité, contrôle humain

Programme séquencé

Cas pratiques

• Préparer la prise de connaissance d’une PME industrielle fictive avant la mission
• Construire la revue analytique d’un compte de résultat fictif et lister les questions à poser
• Rédiger un mémorandum de contrôle interne à partir de notes d’entretien fictives
• Tenir un tableau de points en suspens structuré et daté pour un dossier fictif
• Relire un projet de rapport pour en vérifier la cohérence et la complétude
• Mettre en place un assistant sur les méthodes du cabinet

Exercice de démonstration

À partir d’un dossier fictif (liasse, balance, notes d’entretien), les participants produisent en une heure une analyse des risques, une revue analytique commentée et un tableau de points en suspens, puis relèvent eux-mêmes les erreurs introduites par l’IA.

Outils étudiés

Claude (Team), ChatGPT (Enterprise), Microsoft 365 Copilot, NotebookLM, Perplexity, Mistral (Le Chat)

Livrables

• Bibliothèque de prompts d’audit organisée par phase de mission (planification, exécution, synthèse)
• Modèles de mémorandum, de note de synthèse et de tableau de points en suspens assistés par IA
• Assistant de cabinet construit en session sur un dossier fictif
• Trame de traçabilité des usages de l’IA dans le dossier d’audit
• Plan d’action professionnel pour la prochaine saison d’audit

Modalités pédagogiques et évaluation

• À distance en direct, 14 h sur 2 journées, groupes de 10 participants maximum.
• Quiz de positionnement en début de session
• Exercices pratiques sur le dossier fictif avec correction en direct
• Projet fil rouge : note de synthèse et tableau de points en suspens évalués en fin de jour 2
• Auto-évaluation des compétences et plan d’action professionnel

Confidentialité et conformité

Dossiers d’entités entièrement fictifs fournis par le formateur ; aucune donnée d’entité auditée, aucun dossier réel ni document couvert par le secret professionnel n’est utilisé en session.

• Secret professionnel et indépendance : aucune donnée d’entité auditée dans un outil d’IA sans cadre contractuel et validation du cabinet
• Normes d’exercice professionnel : l’IA ne se substitue ni au jugement professionnel ni à la documentation requise
• RGPD : données personnelles des salariés et dirigeants des entités à exclure des prompts
• Traçabilité : chaque usage significatif de l’IA doit être documenté et vérifié dans le dossier
• IA Act : information des équipes et supervision humaine des productions

Formateur

Formateur en IA générative ayant une expérience de l’audit légal ou de l’expertise comptable et connaissant les normes d’exercice professionnel.

Personnalisation (intra)

• Cas fictifs adaptés à vos secteurs dominants (industrie, associations, groupes, entités d’intérêt public)
• Accent sur un cycle ou une phase de mission (planification, contrôle interne, synthèse)
• Travail sur les outils réellement autorisés par le cabinet
• Session réservée au cabinet avec construction de l’assistant sur votre propre référentiel méthodologique

Inclus dans la gamme Expert métier

• Entretien de cadrage avec le formateur (30 min)
• Cas pratiques sur documents fictifs de votre spécialité
• Bibliothèque de prompts et modèles de votre métier
• Assistant ou workflow construit pendant la session
• Fiche confidentialité, secret professionnel et conformité
• Plan d'action professionnel
• Évaluation finale et attestation de réalisation
• Point de suivi à 30 jours (visio 45 min)

Conditions

• Tarifs hors taxes ; licences logicielles non incluses.
• Devis, programme et convention de formation transmis après un échange de qualification ; date confirmée une fois le formateur disponible.
• Financement possible via OPCO ou plan de développement des compétences selon les critères de l’OPCO ; formation non certifiante, non éligible au CPF.
• Attestation de réalisation remise en fin de formation ; feuilles d’émargement fournies.