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AI2 Lab · Organisme certifié Qualiopi
Copilot pour établissements de santé : usages administratifs et gouvernance
Microsoft 365 Copilot · Formation Expert métier · 2 jours · 14 heures · à distance en direct avec formateur
contact@ecole-artificielle-intelligence.com
+33 6 50 53 92 99
Édité le 18 octobre 2026
Tarif inter-entreprises
2 190 € HT / participant
Formation privée en cabinet ou en entreprise
9 490 € HT / groupe ≤ 10
Problème métier résolu
Les directions d’établissements de santé veulent alléger la charge administrative avec Copilot, mais ne savent pas tracer la frontière avec les données patient, l’hébergement certifié et le secret médical, et craignent un déploiement non maîtrisé.
Présentation
Hôpitaux, cliniques, EHPAD et structures médico-sociales font face à une charge administrative lourde : préparation des instances, procédures qualité, réponses aux tutelles, documents RH, appels d’offres, communication interne. Microsoft 365 Copilot, avec une licence payante par utilisateur, peut assister ces fonctions dans Word, Outlook, Teams, PowerPoint et SharePoint. Le secteur impose cependant un cadre strict : secret médical, données de santé, hébergement certifié, périmètres d’accès. Cette formation se limite volontairement aux usages administratifs, sur des documents fictifs, et consacre un temps important à la gouvernance : quels usages, quelles données, quelles exclusions, quels contrôles. Les participants repartent avec des cas pratiques réutilisables et une charte d’usage adaptée à leur établissement.
Public
Directeurs et directeurs adjoints d’établissements de santé ou médico-sociaux
Directeurs des ressources humaines, des affaires financières et des achats
Responsables qualité, gestion des risques et affaires générales
Cadres administratifs, assistants de direction et secrétariats de direction
Responsables des systèmes d’information et DPO d’établissements
Niveau et prérequis
Niveau : Intermédiaire.
Fonction de direction ou fonction support administrative en établissement de santé ou médico-social
Une licence Microsoft 365 Copilot active, vérifiée avec la DSI avant la session
Pratique courante de Word, Outlook et Teams
Licence Microsoft 365 Copilot active par participant (les fonctions dans Word, Outlook, Teams et PowerPoint ne sont pas incluses dans Microsoft Copilot Chat)
Espace SharePoint de démonstration administratif, sans aucun lien avec les espaces de soins ou le dossier patient, préparé avec la DSI
Teams avec enregistrement et transcription autorisés par le tenant pour l’atelier instance
Validation préalable par la DSI et le DPO du périmètre d’usage retenu pour la session
Objectifs opérationnels
Distinguer les usages administratifs autorisés des usages exclus impliquant des données patient
Préparer instances, comptes rendus et notes de direction avec Copilot dans Word et Teams
Rédiger et mettre à jour procédures qualité, documents RH et pièces d’appel d’offres
Gérer la correspondance avec tutelles, fournisseurs et partenaires dans Outlook
Organiser les espaces SharePoint et les permissions pour un déploiement maîtrisé
Construire une charte d’usage et un plan de gouvernance adaptés à l’établissement
Compétences visées
Cartographier les usages autorisés, soumis à validation et exclus
Préparer instances, notes et comptes rendus avec Copilot dans Word et Teams
Produire procédures, documents RH et pièces d’achat sur base fictive
Organiser SharePoint et les permissions pour un périmètre administratif maîtrisé
Formaliser une charte d’usage et une gouvernance d’établissement
Programme séquencé
Jour 1 · Fondamentaux : cadre, exclusions et premiers usages administratifs
Copilot en établissement de santé : cadre, licences et exclusions (1h30)
Microsoft 365 Copilot et Microsoft Copilot Chat : périmètres et licences
Données de santé, secret médical, hébergement certifié : ce qui est exclu
Comment Copilot accède aux documents : permissions et périmètres d’accès
Cartographier les usages autorisés et interdits de l’établissement
Copilot dans Word : notes, procédures et documents qualité (2h)
Rédiger une note de direction à partir d’éléments fictifs
Mettre à jour une procédure qualité et harmoniser les formulations
Préparer une réponse structurée à une demande de tutelle fictive
Relecture et validation par le responsable : méthode
Copilot dans Outlook et Teams : instances et coordination (2h)
Préparer une instance : ordre du jour, documents, questions attendues
Synthétiser une réunion de direction fictive en décisions et actions
Résumer un fil d’échanges avec un fournisseur ou un partenaire
Enregistrement, transcription et consentement : règles de l’établissement
RH, achats et communication interne (1h30)
Fiches de poste, annonces et supports d’intégration fictifs
Pièces d’appel d’offres et analyse de réponses fournisseurs fictives
Communication interne : notes, affiches, messages aux équipes
Données personnelles des agents : ce qu’on ne traite pas
Jour 2 · Présentations, SharePoint, projet fil rouge, gouvernance et plan d’action
Copilot dans PowerPoint : présenter aux instances et aux tutelles (1h30)
Générer une présentation à partir d’une note de direction fictive
Structurer un bilan d’activité administratif sans donnée individuelle
Adapter le message au conseil, aux équipes, aux partenaires
Vérifier chiffres, graphiques et cohérence avant diffusion
SharePoint, permissions et périmètres d’accès (2h)
Organiser les espaces par direction, pôle administratif et projet
Permissions, liens de partage et étiquettes de confidentialité
Séparer strictement espaces administratifs et espaces de soins
Atelier : auditer un espace fictif et corriger les accès
Projet fil rouge : préparer une instance de bout en bout (2h)
De la convocation à la présentation et au compte rendu
Enchaîner Outlook, Word, PowerPoint et Teams sur un dossier fictif
Contrôles avant diffusion : exclusions, validation, archivage
Présentation croisée et retours du formateur
Gouvernance, charte d’usage et plan d’action (1h30)
Rédiger la charte d’usage de Copilot de l’établissement
Rôles de la direction, du DSI, du DPO et de la commission qualité
Information des agents, traçabilité et revue périodique des usages
Plan d’action professionnel et feuille de route de gouvernance
Cas pratiques
Préparer un conseil d’administration fictif : ordre du jour, note, présentation, compte rendu
Mettre à jour une procédure qualité d’accueil administratif
Rédiger une réponse structurée à une demande d’information d’une tutelle
Analyser des réponses fournisseurs fictives à un appel d’offres de restauration
Rédiger les fiches de poste et l’annonce d’un recrutement administratif
Produire la communication interne sur un projet d’établissement
Exercice de démonstration
À partir d’un dossier fictif de conseil d’administration, Copilot prépare l’ordre du jour dans Outlook, rédige la note de direction dans Word, la transforme en présentation PowerPoint et synthétise la réunion Teams simulée en compte rendu, le groupe vérifiant à chaque étape qu’aucune donnée individuelle n’est traitée.
Outils étudiés
Microsoft 365 Copilot, Copilot dans Word, Copilot dans Outlook, Copilot dans Teams, Copilot dans PowerPoint, SharePoint, Microsoft Copilot Chat
Livrables
Bibliothèque de prompts administratifs pour Word, Outlook, Teams et PowerPoint
Cartographie des usages : autorisés, soumis à validation, exclus (données patient)
Modèles : note de direction, compte rendu d’instance, procédure, réponse à une tutelle
Charte d’usage de Microsoft 365 Copilot pour l’établissement, prête à adapter
Plan d’action professionnel et feuille de route de gouvernance
Modalités pédagogiques et évaluation
À distance en direct, 14 h sur 2 journées, groupes de 10 participants maximum.
Quiz de positionnement et quiz final sur le cadre réglementaire et les exclusions
Cartographie des usages complétée et argumentée en groupe
Dossier d’instance fictif traité en fil rouge et présenté
Charte d’usage ébauchée et plan d’action revus lors du point de suivi à 30 jours
Confidentialité et conformité
Tous les documents, courriers, comptes rendus, noms d’agents, de fournisseurs et de partenaires sont fictifs ; aucune donnée patient, aucun document de soins et aucun accès aux espaces cliniques de l’établissement n’est utilisé ou requis pendant la session.
La licence Microsoft 365 Copilot, les licences Microsoft 365 et les éventuels crédits consommés ne sont pas inclus dans le prix de la formation
Permissions, séparation des espaces administratifs et cliniques, paramètres Teams et étiquettes doivent être vérifiés par la DSI avant les exercices
Données de santé et secret médical : aucune donnée patient en session ni dans les usages préconisés ; l’hébergement certifié des données de santé (HDS) et le périmètre contractuel sont à instruire par la DSI et le DPO
RGPD et IA Act : registre des traitements, information des agents, supervision humaine et validation par le responsable habilité de tout document produit
AI2 Lab est un organisme de formation indépendant, sans lien de partenariat ni d’accréditation avec Microsoft ; les fonctionnalités sont présentées selon la licence et la configuration du tenant
Formateur
Formateur ayant exercé en direction ou en fonction support d’établissement de santé ou médico-social, pratiquant Microsoft 365 Copilot et maîtrisant le cadre des données de santé, du secret médical et de l’hébergement certifié.
Personnalisation (intra)
Documents fictifs adaptés à votre type d’établissement (hôpital, clinique, EHPAD, structure médico-sociale)
Module renforcé RH, achats ou qualité selon les profils présents
Atelier gouvernance conjoint direction, DSI, DPO et commission qualité
Session intra pour un groupement avec harmonisation des chartes
Inclus dans la gamme Expert métier
Entretien de cadrage avec le formateur (30 min)
Cas pratiques sur documents fictifs de votre spécialité
Bibliothèque de prompts et modèles de votre métier
Assistant ou workflow construit pendant la session
Fiche confidentialité, secret professionnel et conformité
Plan d'action professionnel
Évaluation finale et attestation de réalisation
Point de suivi à 30 jours (visio 45 min)
Conditions
Tarifs hors taxes ; licences logicielles non incluses.
Devis, programme et convention de formation transmis après un échange de qualification ; date confirmée une fois le formateur disponible.
Financement possible via OPCO ou plan de développement des compétences selon les critères de l’OPCO ; formation non certifiante, non éligible au CPF.
Attestation de réalisation remise en fin de formation ; feuilles d’émargement fournies.
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