Une journée pour gagner du temps sur les courriers, procédures et réponses aux salariés, tout en protégeant les données de paie et en fiabilisant la veille sociale.
✓ Devis et convention sous 24h ouvrées après qualification · ✓ Formateur confirmé avant toute date · ✓ Données fictives uniquement · ✓ Qualiopi
Le problème métier résolu
Les gestionnaires de paie et d’administration du personnel traitent chaque mois un volume important de courriers, attestations et questions de salariés, tout en devant suivre des textes mouvants, sans aucune marge d’erreur sur la confidentialité des données de paie.
Les gestionnaires de paie et d’administration du personnel traitent chaque mois un volume important de courriers, attestations, réponses aux salariés, procédures internes et questions de veille sociale. Cette journée montre comment l’IA générative allège ces tâches rédactionnelles et aide à comprendre un texte réglementaire ou une convention collective, sans jamais exposer de données individuelles. L’approche est très pratique : chaque participant repart avec des modèles de courriers, des prompts de veille et de vulgarisation, ainsi que des règles claires sur ce qui peut ou non sortir du logiciel de paie. Aucune compétence technique n’est nécessaire.
Bibliothèque de 30 prompts paie et administration du personnel
Modèles de courriers et de réponses aux salariés prêts à personnaliser
Trame de procédure de clôture de paie documentée avec l’IA
Mémo confidentialité : données de paie et outils d’IA
Exercice de démonstration
À partir d’un bulletin de paie fictif, le formateur fait produire en direct une explication en langage simple de la différence entre brut, net et net imposable, puis une note d’information aux salariés sur un changement de mutuelle, et montre une erreur de calcul de l’outil et la vérification à la source.
Réalisé en direct pendant la session, sur données fictives, puis reproduit par chaque participant.
1 jour · 7h · 4 modules
Les ateliers utilisent des bulletins, courriers et situations fictifs ; aucune donnée de paie, de rémunération ou de santé d’un salarié réel n’est saisie dans un outil pendant la session.
Formateur IA ayant une expérience opérationnelle de la paie ou de l’administration du personnel (entreprise ou cabinet) et une pratique courante des outils d’IA générative sur les tâches rédactionnelles.
Le nom et le parcours du formateur sont communiqués avec le devis. Aucune date n’est confirmée sans formateur disponible.
Devis sous 24h
Indiquez le format souhaité, le nombre de participants et votre contexte. Après un court échange de qualification, vous recevez le devis, le programme détaillé et la convention de formation.
+33 6 50 53 92 99 · contact@ecole-artificielle-intelligence.com
Deux jours pour intégrer l’IA générative dans le quotidien RH : fiches de poste, tri de candidatures, onboarding, communication interne, sans jamais exposer les données personnelles.
1 490 €HT / pers.
Intra : 6 490 € HT / groupe
Deux jours pour intégrer l’IA générative dans le cabinet ou le service comptable : analyse de documents, rédaction, veille fiscale, conseil client et premières automatisations, dans le respect du secret professionnel.
2 190 €HT / pers.
Intra : 9 490 € HT / groupe
Une journée pour gagner du temps sur les e-mails, comptes rendus, organisation d’événements et supports, tout en protégeant les informations confidentielles de la direction.
790 €HT / pers.
Intra : 3 490 € HT / groupe