Deux jours pour intégrer l’IA générative dans le quotidien RH : fiches de poste, tri de candidatures, onboarding, communication interne, sans jamais exposer les données personnelles.
✓ Devis et convention sous 24h ouvrées après qualification · ✓ Formateur confirmé avant toute date · ✓ Données fictives uniquement · ✓ Qualiopi
Le problème métier résolu
Les équipes RH consacrent une part importante de leur temps à des tâches rédactionnelles répétitives (annonces, comptes rendus, réponses aux collaborateurs, supports d’onboarding) tout en portant une responsabilité forte sur l’équité et la protection des données personnelles. Il leur manque une méthode d’usage de l’IA sûre et partagée par le service.
Les équipes RH passent une part importante de leur temps sur des tâches rédactionnelles et répétitives : annonces, comptes rendus d’entretien, réponses aux collaborateurs, supports d’onboarding, préparation des instances. Cette formation apprend à déléguer ces tâches à l’IA générative tout en gardant la main sur la qualité, l’équité et la conformité RGPD. Chaque participant travaille sur ses propres documents, du premier prompt jusqu’à un assistant RH personnalisé et un premier workflow automatisé. Il repart avec une bibliothèque de prompts RH, une charte d’usage prête à être diffusée et un plan d’action pour son service.
Bibliothèque de 40 prompts RH prêts à l’emploi
Charte d’usage de l’IA générative pour la fonction RH
Modèle de grille d’entretien assistée par IA
Workflow n8n de traitement des candidatures entrantes, prêt à adapter
Plan d’action 30 jours pour votre service
Exercice de démonstration
À partir d’une fiche de poste fictive, le formateur fait produire en direct une annonce inclusive, une grille d’entretien et la synthèse comparative de trois candidatures anonymisées, puis montre où l’outil introduit un biais et comment le corriger.
Réalisé en direct pendant la session, sur données fictives, puis reproduit par chaque participant.
2 jours · 14h · 8 modules
Les ateliers utilisent des candidatures, entretiens et documents RH fictifs ou anonymisés ; aucune donnée personnelle de salarié ou de candidat n’est saisie dans un outil pendant la session.
Formateur IA ayant une expérience opérationnelle de la fonction RH (recrutement, développement RH ou généraliste) et une pratique documentée des outils d’IA générative et de l’automatisation sans code.
Le nom et le parcours du formateur sont communiqués avec le devis. Aucune date n’est confirmée sans formateur disponible.
Devis sous 24h
Indiquez le format souhaité, le nombre de participants et votre contexte. Après un court échange de qualification, vous recevez le devis, le programme détaillé et la convention de formation.
+33 6 50 53 92 99 · contact@ecole-artificielle-intelligence.com
Une journée pour accélérer chaque étape du recrutement, du brief client à la synthèse de candidat, en gardant un processus équitable et conforme au RGPD.
790 €HT / pers.
Intra : 3 490 € HT / groupe
Deux jours pour concevoir plus vite des programmes, supports et évaluations de qualité, et pour intégrer l’IA générative dans vos propres animations sans perdre votre valeur pédagogique.
1 490 €HT / pers.
Intra : 6 490 € HT / groupe
Une journée pour gagner du temps sur les courriers, procédures et réponses aux salariés, tout en protégeant les données de paie et en fiabilisant la veille sociale.
790 €HT / pers.
Intra : 3 490 € HT / groupe